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成立于2003年,企業(yè)駐場式咨詢模式開創(chuàng)者
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  • 【精益生產(chǎn)】如何控制運輸成本 運輸成本控制方法策略
    運輸成本在物流總成本中的比重較大,是企業(yè)進行物流成本控制的重要環(huán)節(jié)。運輸成本控制的關(guān)鍵主要是運輸方式、運輸價格、運輸時間、運輸?shù)臏?zhǔn)確性.運輸?shù)陌踩砸约斑\輸批量等方面。運輸成本控制方法策略有如下五個方面。
  • 管理人員選拔注意事項
    企業(yè)應(yīng)該用什么樣的人,怎樣用人呢?每個企業(yè)都有自已不同的核心價值觀和人力資源體系,還是那句話,最好的不一定是合適的,只有合適的才是最好的。正睿咨詢認為人力資源管理體系中對管理人員的選拔與使用方面,總結(jié)起來主要有以下幾點注意事項:
  • 【戰(zhàn)略管理】中國企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃常見6大誤區(qū)
    失敗是成功之母,成功的戰(zhàn)略規(guī)劃制訂及實施必然基于歷史上的經(jīng)驗和教訓(xùn)。然而國內(nèi)很多企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃上存在得多誤區(qū),導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受限或在大環(huán)境變化下缺乏抗風(fēng)險能力,沒有熬過兩到三年的常規(guī)壽命。通過總結(jié),中國企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃常見誤區(qū)主要有以下六個方面。
  • 【企業(yè)管理】中國管理咨詢發(fā)展歷史
    客戶對咨詢公司檢驗的唯一標(biāo)準(zhǔn)是:給企業(yè)迅速注入提升業(yè)績和持續(xù)盈利的能力。我們的價值取決于給你帶來多大價值。企業(yè)管理咨詢行業(yè)在中國走到今天,可謂良莠不齊,處于尷尬的境地。一方面,有些管理咨詢公司被客戶 “忽悠”了,被客戶牽著鼻子走;另一方面,...
  • 【精益生產(chǎn)】物資材料入庫流程
    材料人庫時,業(yè)務(wù)水平的高低直接影響到整個倉儲作業(yè)的效率與效益。因此,提高人庫業(yè)務(wù)的管理水平十分重要。物資材料入庫流程包含以下5個步驟。
  • 論企業(yè)管理模式升級的必要性
    在目前的大環(huán)境下,尤其在團隊建設(shè)上,要懂得和而不同,允許人們有各自的價值觀和個人目的,但在人的行為和習(xí)性上要強調(diào)標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一,因為這是一起做事的基礎(chǔ)。天天跟員工講大道理是改變不了員工的。這就涉及到企業(yè)管理模式升級,管理模式是理論系統(tǒng)以及方法的...
  • 【人力資源管理】華為人力資源體系建設(shè)帶來的啟示
    不能叫“雷鋒”吃虧,以物質(zhì)文明鞏固精神文明,以精神文明促進物質(zhì)文明來形成千百個“雷鋒”成長,且源遠流長。 華為人力資源管理模式中,沒有學(xué)歷、資歷的地位,甚至素質(zhì)和能力都算不上最重要的。績效貢獻和結(jié)果是企業(yè)選人的重要評判標(biāo)準(zhǔn),干部選拔更是看重...
  • 【精益生產(chǎn)】零庫存管理要點
    要實施MRP,則要實現(xiàn)零庫存,這就要求企業(yè)必須整頓好管理體制,逐漸而具體地掌握庫存情況,提高庫存管理水準(zhǔn),提高精確度。
  • 【企業(yè)管理】企業(yè)放權(quán)管理與監(jiān)控管理方法
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不敢放權(quán)的原因,主要是因為不放心。對于中小企業(yè)而言,更是擔(dān)心一失誤就走向死亡。其實,管理者手中的權(quán)力就像漁網(wǎng),放權(quán)的關(guān)鍵主要是看領(lǐng)導(dǎo)者是否能夠抓住那個綱,漁網(wǎng)撒出去能不能收回來。那么,企業(yè)的放權(quán)與監(jiān)控具體要怎樣進行呢?企業(yè)放權(quán)管理...
  • 【營銷管理】企業(yè)營銷戰(zhàn)略有哪些?
    企業(yè)在生產(chǎn)運營發(fā)展中往往會面臨各種選擇,決策選擇就涉及到戰(zhàn)略方向問題。下面著重為大家介紹企業(yè)營銷戰(zhàn)略有哪些,針對不同時期不同發(fā)展階段如何做出恰當(dāng)?shù)倪x擇。
  • 【企業(yè)管理】企業(yè)稽核管理系統(tǒng)打造原則
    企業(yè)執(zhí)行力的提升主要從兩個方面開始,一是外控,二是內(nèi)控。外控是通過外在的途徑來達到對人的監(jiān)督和控制;內(nèi)控是通過內(nèi)在的途徑來達到對人的監(jiān)督和控制。企業(yè)稽核系統(tǒng)屬于外控系統(tǒng),是企業(yè)整個目標(biāo)管理體系實施的保障,同時也是咨詢師在企業(yè)里指導(dǎo)管理升級活...
  • 【人力資源管理】招聘的原則有哪些
    人力資源是各項資源中對企業(yè)影響最大的資源,任何企業(yè)都必須重視人力資源的管理。人才招聘作為人力資源管理中關(guān)鍵的一環(huán),是企業(yè)提高工作效率、實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)化及實現(xiàn)人力資源科學(xué)、合理配置的基礎(chǔ)和前提條件。招聘的原則有哪些?
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